{"id":1115,"__str__":"Requerimento n\u00ba 33 de 2026","link_detail_backend":"/materia/1115","metadata":{},"numero":33,"ano":2026,"numero_protocolo":null,"data_apresentacao":"2026-03-18","tipo_apresentacao":"E","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":false,"polemica":false,"objeto":"","complementar":false,"ementa":"Solicitando a amplia\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de licen\u00e7a-maternidade das servidoras p\u00fablicas municipais de N\u00edsia Floresta/RN de 120 (cento e vinte) dias para 180 (cento e oitenta) dias, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o.\r\nRequer-se, ainda, que sejam adotadas medidas administrativas para assegurar que, nos casos de nascimento prematuro com necessidade de interna\u00e7\u00e3o hospitalar do rec\u00e9m-nascido, o in\u00edcio da contagem da licen\u00e7a-maternidade se d\u00ea a partir da alta hospitalar da crian\u00e7a, garantindo o gozo integral do per\u00edodo.\r\nSolicita-se tamb\u00e9m a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade em situa\u00e7\u00f5es excepcionais, mediante avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, assegurando-se a remunera\u00e7\u00e3o integral durante todo o per\u00edodo.","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.nisiafloresta.rn.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2026/1115/requerimento_33_andre.pdf","data_ultima_atualizacao":"2026-04-08T20:58:54.690859-03:00","ip":"179.156.31.124","ultima_edicao":"2026-04-08T20:53:34.068421-03:00","tipo":1,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":1,"anexadas":[],"autores":[23]}